업무 구조화 기반 AX 전환

업무 정의와 프로세스 분석 기반의 AI·AX 업무 자동화.

WSA(워크스트러케이션 랩)는 단순한 AI 도구 사용법을 넘어, 조직의 실무 업무 프로세스를 면밀히 분석하고 최적의 업무 자동화 솔루션을 제공합니다. 현업 맞춤형 AI 교육과 AX 컨설팅을 통해 실질적인 업무 자동화를 완벽히 실현합니다.

WSA 교육 및 컨설팅 성과

현업 실무의 AX 혁신을 이끄는 검증된 실적입니다

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전체 평균 평점

112건 수강평가 기준

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수강평가 응답

입문·중급·MBA 과정 합산

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검증된 과정

입문, 중급, 기업 리더 대상 강연

AX Core Capability

지능형 AX 전환을 위한 4대 역량 모델

Stage 01

정밀 진단 및 데이터 수집

기업 내 산재한 수작업 프로세스를 완벽히 스캔하고 계량화합니다. 단순 불만 제기가 아닌, 비효율 비용(FTE) 분석을 기초로 정량적 로드맵을 설계합니다.

Stage 02

지능형 워크플로우 설계

반복 행정을 제로화하는 지능형 스크립트 및 봇 아키텍처를 설계합니다. 기존 협업 툴(Slack, Notion, Teams)의 API를 엮어 사용자 거부감을 최소화합니다.

Stage 03

LLM 및 AI 에이전트 인프라 도입

사내 보안 가이드라인에 부합하는 RAG(검색 증강 생성) 기반 지식 베이스를 이식하고 업무 지시 및 요약 연산을 대리하는 특화 에이전트를 실배포합니다.

Stage 04

비즈니스 성과 및 관리 체계 수립

전환된 비즈니스가 지속 가능하도록 피터 드러커의 관리 지표(MBO/KPI)를 이식하고, 현업 실무자들이 AI 솔루션을 능숙하게 통제할 수 있도록 업스킬링을 완료합니다.

Frequently Asked Questions

자주 묻는 질문

선행 과정은 필수인가요?▼

상위 단계는 선행 수강이 필수는 아니지만 강력 권장입니다. 개인별 상황에 맞게 독립 신청할 수 있습니다.

수강자료는 언제 열리나요?▼

수강자료는 수강시작 후 마이페이지에서 접근할 수 있으며, 수강기간 종료 시 자동 차단됩니다.

결제는 어떻게 진행되나요?▼

1차는 계좌이체 확인형으로 운영됩니다. 신청 시 최종 입금액과 계좌정보가 확정되고, 입금 확인 후 신청완료로 전환됩니다.

쿠폰은 어떻게 사용되나요?▼

신청 1건당 쿠폰 1개만 적용 가능하며, 입금대기 상태에서 취소하면 사용한 쿠폰은 자동 복원됩니다.

B2B 맞춤형 출강 교육도 가능한가요?▼

네, 기업의 특화된 비즈니스 도메인과 사내 보안 기준에 맞춰 커리큘럼을 커스터마이징하여 단독으로 진행합니다.

사전 정밀 진단 프로세스는 어떻게 설계되나요?▼

부서 담당자 인터뷰 및 수작업 산출물 병목 현상 분석을 거쳐 약 2주 이내에 정량적 FTE(인력 절감) 분석 보고서를 동반한 로드맵을 제공합니다.

후기와 인사이트

먼저 경험한 사람들의 변화와 판단 기준을 살펴보세요

수강 후기, 기업교육·컨설팅 사례, AI·AX 실행 인사이트를 통해 다음 선택의 기준을 잡을 수 있습니다.

후기등록일 2026년 4월 1일

업무 파이프라인 자동화가 성공하는 과정과 AsIs 대비 ToBe에서 업무가 얼마나 효율적인지 알게되어 좋았습니다. 스터디장 이론부터 실무까지 핵심문제를 해결해가는 코멘트도 좋았어요

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레퍼런스수행 시작 2026년 03월

[지피터스] 중급 21기: 업무 파이프라인 설계 및 자동화

수강평가 47건 평균 4.96점을 받은 중급 과정입니다. 사례를 입력·판단·출력·검토로 쪼개 보고 바로 피드백을 붙여, 수강자가 좋은 사례를 보는 데서 멈추지 않고 자기 업무 구조로 옮기도록 했습니다.

인사이트등록일 2026년 7월 24일

리더에게 필요한 AX 리터러시는 무엇인가

리더가 도구를 잘 다뤄야 하는 건 아닙니다. 무엇을 맡기고 어디까지 믿을지, 결과를 누가 확인하고 무엇을 기록으로 남길지 정하는 일이 리더의 몫입니다. 강연과 워크숍에서 리더들이 실제로 물었던 것을 중심으로 정리했습니다.

레퍼런스수행 시작 2026년 05월

경기도 공공기관 AI 협업 강연: 신뢰와 책임 기준을 함께 정리한 사례

공공기관 참여자를 대상으로 AI 사용량보다 신뢰성, 구조화, 책임 기준을 중심으로 다룬 강연입니다. 맡김, 판단, 질문, 기록, 승인이라는 흐름으로 공공 업무에서 AI를 어떻게 안전하게 협업 도구로 둘지 정리했습니다.

레퍼런스수행 시작 2026년 05월

[WSA 프라이빗 리더 워크숍] 2 Week AX Workshop

리더와 의사결정자를 대상으로 AI를 답변 도구가 아니라 업무 운영 구조 안에 배치하는 방법을 다룬 비공개 소그룹 워크숍입니다. 반복 업무를 줄이고, 판단과 설계에 집중하기 위한 AX 전환 기준을 정리했습니다.

레퍼런스수행 시작 2026년 05월

[개별 컨설팅] 제조기업 설계 검토 AI 적용 진단 사례

제조기업의 설계 검토 업무에 OCR 도면과 생성형 AI를 그대로 연결했을 때 생기는 신뢰성 한계를 진단한 사례입니다. AI가 추정으로 답하지 않도록 검토 기준과 자료 구조, 사람이 확인할 범위를 나누는 방향을 제안했습니다.

레퍼런스수행 시작 2026년 05월

[개별 컨설팅] HR 인건비 분석 구조화 사례

급여·상여·퇴직급여 자료를 AI에 바로 넣어 요약하는 대신, 내부에서 표준화와 검산, 증감 분해를 먼저 끝내는 순서로 바꿨 사례입니다. 검증이 끝난 집계표와 해석 주의사항만 AI에 넘겨 보안과 검산 가능성을 함께 지켰습니다.

레퍼런스수행 시작 2026년 04월

[WSA 1day 부트캠프] 하루 만에 완성하는 AI - 2기

개인 작업공간을 AI가 이해할 수 있는 구조로 정리하고, 데이터 수집, 분석, 활용 흐름을 하루 안에 실습한 과정입니다. 1기에서 확인된 업무 적용 성과가 후속 참여 요청으로 이어지며 2기로 확장되었습니다.

레퍼런스수행 시작 2026년 03월

[지피터스] 중급 21기: 업무 파이프라인 설계 및 자동화

수강평가 47건 평균 4.96점을 받은 중급 과정입니다. 사례를 입력·판단·출력·검토로 쪼개 보고 바로 피드백을 붙여, 수강자가 좋은 사례를 보는 데서 멈추지 않고 자기 업무 구조로 옮기도록 했습니다.

레퍼런스수행 시작 2026년 03월

[WSA 1day 부트캠프] 하루 만에 완성하는 AI - 1기

AI 경험 수준과 직무가 서로 다른 참여자를 대상으로, 개인 작업공간을 구조화하고 실제 업무에 바로 적용할 수 있는 AI 활용 흐름을 만든 1일 집중 과정입니다.

레퍼런스수행 시작 2026년 02월

[경영대학원 MBA] 강연: 리더를 움직인 것은 트렌드가 아니라 해석력과 사례였습니다

경영대학원 MBA 리더 과정 강연으로, 수강평가 평균 4.79점을 받았습니다. AI 트렌드를 소개하는 데서 그치지 않고 조직의 의사결정에 필요한 해석 기준과 리더의 역할 변화를 다뤘습니다.

레퍼런스수행 시작 2026년 01월

[지피터스] 입문 20기: AI를 활용한 지식관리와 지식활용

수강평가 52건 평균 4.81점을 받은 입문 과정입니다. AI 자동화를 처음 접하는 사람도 설치와 첫 실행, 결과 확인을 작은 단계로 나눠 겪으며 “나도 할 수 있겠다”는 감각을 가져가도록 했습니다.

인사이트등록일 2026년 7월 24일

AI보다 먼저 구조가 필요한 이유

도구를 먼저 들이면 잠깐 빨라지고 맙니다. 어떤 일을 맡기고 어디서 사람이 확인할지, 무엇을 기록으로 남길지를 먼저 정해야 자동화가 오래 갑니다. 교육과 컨설팅 현장에서 반복해서 확인한 내용을 정리했습니다.

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